Дайджест
"Авито. Перезагрузка"
01.07.2021 - 01.08.2021
"Авито. Перезагрузка"
01.07.2021 - 01.08.2021
Дайджест
Спустя месяц работы
Всем привет!
Друзья, готов первый дайджест новостей марафона "Авито. Перезагрузка".
Несколько команд вырвалось вперед, так же и несколько участников!
Наш чат лидерского клуба наполнялся вот уже целый месяц интересными обзорами на книги, существующими традициями в командах, а также новыми традициями, которые коллеги успели внедрить за месяц!
А кто-то уже успел дать обратную связь коллеге и подготовить презентацию с лучшими практиками!
Многие команды приняли участие в проектной деятельности и представили их для обратной связи.
Мы с нетерпением по-прежнему ждем ваш проект, если он еще в процессе! Мы в вас верим!
Предоставление обратной связи по проектам заканчивается 19.08.2021 года.
Успевайте! :)
Друзья, готов первый дайджест новостей марафона "Авито. Перезагрузка".
Несколько команд вырвалось вперед, так же и несколько участников!
Наш чат лидерского клуба наполнялся вот уже целый месяц интересными обзорами на книги, существующими традициями в командах, а также новыми традициями, которые коллеги успели внедрить за месяц!
А кто-то уже успел дать обратную связь коллеге и подготовить презентацию с лучшими практиками!
Многие команды приняли участие в проектной деятельности и представили их для обратной связи.
Мы с нетерпением по-прежнему ждем ваш проект, если он еще в процессе! Мы в вас верим!
Предоставление обратной связи по проектам заканчивается 19.08.2021 года.
Успевайте! :)
ТОП 3
1 МЕСТО:
Delivery&MP "Ставка на доставку"84,18 балла- 64,05 балла
- 3 МЕСТО:
Service "ВSE"20 баллов
1 место
"Ставка на доставку"
"Ставка на доставку"
Состав команды
Каждый участник - двигатель успеха!
- Поддубная Настя
- Карташов Серёжа
- Чусова Лиза
- Бедрак Глеб
- Семенцова Лена
- Лопатин Миша
- Гоголева Саша
Секрет успеха:
Планирование
Интересный факт на протяжении марафона:
За последние две недели, мы приняли более 40 новых сотрудников, параллельно занимались проектом для Авито.Перезагрузки, участвовали в кино-квизе и собираемся бежать в марафоне Яркая Жизнь! Мы везде – это факт!
Спасибо от команды:
Спасибо всем, кто влияет на наше настроение и мотивацию!
Пожелание всем участникам:
Желаем поверить в чудо, ведь иногда оно случается!
Интересный факт в цифрах:
Название проекта, концепцию, стратегический план, демо-ролик проекта был создан за 8 часов. На калибровку по марафону Авито. Перезагрузка потрачено – 5 часов. Но каждый из них был самым продуктивным.
Музыка от команд:
2 место
"S.P.E.C.I.A.L."
"S.P.E.C.I.A.L."
Состав команды
Команда - это центр энергии!
- Кослесникова Ульяна
- Чанчин Леша
- Вершинина Ира
- Гавара Миша
- Судденко Настя
- Качанов Даниил
- Скрыпник Ольга
Секрет успеха:
Наш секрет в:
- соревновательном духе (те, кто следит за результатами марафона, наверняка заметили, как 2 команды соревнуются между собой в турнирной таблице);
- анализе, структуризации, планировании и распределении ресурсов (в самом начале марафона мы визуализировали для себя все задания на доске Trello, там же мы собирали свои идеи, ответственных и отмечали стикерами выполненные задания, кроме того, мы сразу поняли, какие задания мы точно не хотим делать, а что нам по силам);
- в том, что мы выделяем время на задачи марафона (включаем в повестки наших встреч задания и дедлайны по марафону);
- в том, что мы верно выбрали капитана команды (того, кто горит, и зарядит других);
- в том, что мы знаем сильные и слабые стороны друг друга (поэтому можем эффективно распределять задания и нагрузку внутри команды).
- соревновательном духе (те, кто следит за результатами марафона, наверняка заметили, как 2 команды соревнуются между собой в турнирной таблице);
- анализе, структуризации, планировании и распределении ресурсов (в самом начале марафона мы визуализировали для себя все задания на доске Trello, там же мы собирали свои идеи, ответственных и отмечали стикерами выполненные задания, кроме того, мы сразу поняли, какие задания мы точно не хотим делать, а что нам по силам);
- в том, что мы выделяем время на задачи марафона (включаем в повестки наших встреч задания и дедлайны по марафону);
- в том, что мы верно выбрали капитана команды (того, кто горит, и зарядит других);
- в том, что мы знаем сильные и слабые стороны друг друга (поэтому можем эффективно распределять задания и нагрузку внутри команды).
Интересный факт на протяжении марафона:
- в нашей команде есть серый кардинал (он делится своими идеями, но ещё не входит в команду лидеров полноценно),
- благодаря предыдущему марафону "Авито. Я рядом." нам стало проще находить во всём плюсы, поэтому запуск марафона "Перезагрузка" мы сразу восприняли как вызов, а не угрозу, и нашли для себя плюсы - делаем проект, который долгосрочно поможет нам управлять метриками, прокачиваем свои компетенции: многозадачность и планирование, работаем на внутренний имидж.
- благодаря предыдущему марафону "Авито. Я рядом." нам стало проще находить во всём плюсы, поэтому запуск марафона "Перезагрузка" мы сразу восприняли как вызов, а не угрозу, и нашли для себя плюсы - делаем проект, который долгосрочно поможет нам управлять метриками, прокачиваем свои компетенции: многозадачность и планирование, работаем на внутренний имидж.
Спасибо от команды:
Александру Шевченко за то, что создал DreamTeam, заразил нас своим примером и зародил в нас способность открыто коммуницировать и самоорганизовываться.
И Артёму Чехомову за то, что продолжает эффективно поддерживать эту атмосферу в нашей команде, а также за способность всегда найти время и помочь выбрать верное направление.
И Артёму Чехомову за то, что продолжает эффективно поддерживать эту атмосферу в нашей команде, а также за способность всегда найти время и помочь выбрать верное направление.
Пожелание всем участникам:
Если очень долго смотреть и бездействовать, то можно увидеть как Special Projects или Delivery & MP побеждают.
Выбор, как и результат, начинается с тебя! ;)
Выбор, как и результат, начинается с тебя! ;)
Интересный факт в цифрах:
- создали 41 карточку в Trello;
- на входе в марафон сразу выделили 2 задания, которые не будем делать;
- рассчитали, что на время марафона нам потребуется 56 литров кофе и 7 сердечных клапанов;
- еженедельно проводили 2 планерки на тему марафона: 2х3=6 встреч
- на входе в марафон сразу выделили 2 задания, которые не будем делать;
- рассчитали, что на время марафона нам потребуется 56 литров кофе и 7 сердечных клапанов;
- еженедельно проводили 2 планерки на тему марафона: 2х3=6 встреч
3 место
"ВSE"
"ВSE"
Состав команды
Сила команды в том, что 1+1 =11
- Рыков Коля
- Кузнецова Катя
- Ахмирова Луиза
- Андреева Ира
- Шуклин Костя
- Евдокименко Ира
Секрет успеха:
Мы чётко обозначили цель, регулярно (еженедельно) встречаемся на командных собраниях. Заранее договариваемся о том, кто что анализирует.
Интересный факт на протяжении марафона:
За 10 минут мы приняли решение об итоговом проекте.
Мы, каждый по отдельности, не сговариваясь, поняли, что выберем "Ледокол" когда ещё только услышали задание на "Лидерском клубе"
Мы, каждый по отдельности, не сговариваясь, поняли, что выберем "Ледокол" когда ещё только услышали задание на "Лидерском клубе"
Спасибо от команды:
Спасибо Кузнецовой Кате за идею и реализацию. Спасибо Шуклину Косте, Ахмировой Луизе, Андреевой Ире и Евдокименко Ире за обратную связь и комментарии.
Пожелание всем участникам:
Придумывать реально полезные вещи.
НЕ делать что-то для галочки.
НЕ делать что-то для галочки.
Интересный факт в цифрах:
На проект мы затратили 6 часов :)
Музыка от команд:
Индивидуальный
рейтинг
"Скорость марафона"
рейтинг
"Скорость марафона"
Кто выполнил больше всех заданий?
Кто выложил больше всех постов?
Кто ведет свою команду вперёд?
Кто выложил больше всех постов?
Кто ведет свою команду вперёд?
1 место
Колесникова Ульяна
Колесникова Ульяна
Главное открытие марафона:
Я могу больше, чем думаю! (часто нам кажется, что текущих задач уже слишком много, но парадокс в том, что чем больше разноплановых задач ты делаешь, тем эффективнее твои решения, а потенциал для развития ещё шире).
Что меня поддерживает?
Соревновательный дух (Почему нет, если да? )
Кто меня поддерживает?
Коллеги моей вертикали, которые:
- верят в успех проекта, больше, чем самим себе (привет, Насте!)
- с юмором реагируют на регулярные напоминания о заданиях (привет Лёше, Мише и Дане!)
- принимают участие в проекте, даже когда не обязаны (привет, Артёму и Руслану!)
- тем, кто уже в другой вертикали, но всё ещё с нами (привет Оле и Ирине!).
Мем, который тебя вдохновляет?
1) This is fine (Даже когда вокруг fire - внутри меня всегда fine.)
2) Цэ хто, Оксана? (просто посмотрите это, и вы будете использовать цитаты в разговорах с коллегами, мы хохочем над этим весь марафон
) [осторожно, присутствует некорректная лексика]
2 место
Семенцова Елена
Семенцова Елена
Главное открытие марафона:
Моё открытие за время марафона - мы работаем по одним регламентам, но у нас у всех такой разный подход ко всем вопросам.
Кто меня поддерживает?
Моя команда, а также дух соперничества.
Мем, который тебя вдохновляет?
Мем "штош". Именно эта птичка в моей голове, когда туда поступает новая информация. Потом я всё обдумываю и начинаю действовать.
3 место
Поддубная Настя
Поддубная Настя
Главное открытие марафона:
Много удивительного и интересного совсем рядом.
Кто меня поддерживает?
Моя команда и желание быть первыми.
Мем или изображение, которое тебя вдохновляет?
Лучше показать :)Индивидуальный
рейтинг
"Энергостанция"
рейтинг
"Энергостанция"
Кто помогает остальным?
Кто выручает?
Кто поддерживает?
Кто выручает?
Кто поддерживает?
"Энергостанция"
Кто двигает не только себя и свою команду вперед, но и других?
Давайте будем знать их в лицо!
Давайте будем знать их в лицо!
- Колесникова Ульяна8 баллов
- Карташов Сережа6 баллов
- Моренец Наташа4 балла
- Семенцова Лена4 балла
- Бурлакова Маша4 балла
- Здесь можешь быть ты :)
Цитаты коллег:
- "Благодарю Колю Рыкова за помощь в калибровке ошибок моей команды. Благодаря Колиной экспертизе удалось снизить error rate команды и попасть в таргет:)"Катя КузнецоваСупервайзер, Service
- "Благодарю Моренец Наташу, т.к. она помогла разобраться в системе ВФМ, по новым регионщикам."Аня ХристенкоСупервайзер, Auto
- "Благодарю Катю Кузнецову, т.к. она подготовила мотивационное мероприятие для команды, благодаря этому показатели команды стабилизировались, а также ребята стали более сплочёнными и заряженными на командную работу."Рыков КоляСупервайзер, Service
- "Благодарю Ульяну Колесникову за подготовку проекта презентации к Авито Перезагрузка."Качанов ДаниилСупервайзер, Special Projects
Work hard, play hard!
Как день начнешь, так его и проведёшь!
Музыка от каждой команды
вам для настроения:)
Музыка от каждой команды
вам для настроения:)
Просыпаемся!
"Ставка на доставку"
"Ставка на доставку"
Встаем! Время танцев :)
"S.P.E.C.I.A.L."
"S.P.E.C.I.A.L."
Все, теперь будешь её петь весь день :) "ВSE"
Июль. "Авито. Перезагрузка".
Как это было?
Как это было?
Несколько достижений наших коллег :)
Сережа Карташов нам напомнил, что «Делу - время, ОБЕДУ – час» и важно устанавливать границы, иначе ваш обед не случиться никогда :)
Лена Семенцова поделилась, что на планерках их команда утром делится важными моментами, которые сближают!
А ещё они поздравляют с именинами друг друга!
Ксюша Лашина подготовила презентацию на тему "Создание доверительных отношений в команде".
И это отличная возможность усилить отношения в командах!
Настя Судденко рассказала, как обычные задачи в чате за счет умора коллег и задагодок разнообразили их реальность :)
Саша Гоголева узнала из книги "От хорошего к великому" Джима Коллинза, что главный капитал великих компаний — люди!
И мы с ней полностью согласны!
Лиза Чусова сделала ценный вывод после книги "Сила подсознания. Или как изменить жизнь за 4 недели" доктора Джо Диспенза, а именно, чтобы изменить свою жизнь, нам стоит начинать с себя.
И мы начнем! Ждем ваших шагов изменений в чате ежедневно!
В команде "General SD" внедрили новую традицию - Киноклуб "El cinema".
Теперь у них есть просмотр командой фильма и его обсуждение на последующей командной встрече :)
У каждого из нас есть фильмы, после которых жизнь делиться на до и после, настолько они сильные и вдохновляющие. Давайте ими делиться и обсуждать)
Наши друзья из команды S.P.E.C.I.A.L запустили традицию: "Каков твой эмоциональный фон сегодня?" И теперь им проще понять настроение коллег, т.к. лучше один раз увидеть фон, чем услышать ответ «у меня все нормально». Добавим эмоциональные фоны в наши встречи!
Давайте быть ближе и поддерживать друг друга. Не надо слов - покажи фон.
Лена Семенцова поделилась, что на планерках их команда утром делится важными моментами, которые сближают!
А ещё они поздравляют с именинами друг друга!
Ксюша Лашина подготовила презентацию на тему "Создание доверительных отношений в команде".
И это отличная возможность усилить отношения в командах!
Настя Судденко рассказала, как обычные задачи в чате за счет умора коллег и задагодок разнообразили их реальность :)
Саша Гоголева узнала из книги "От хорошего к великому" Джима Коллинза, что главный капитал великих компаний — люди!
И мы с ней полностью согласны!
Лиза Чусова сделала ценный вывод после книги "Сила подсознания. Или как изменить жизнь за 4 недели" доктора Джо Диспенза, а именно, чтобы изменить свою жизнь, нам стоит начинать с себя.
И мы начнем! Ждем ваших шагов изменений в чате ежедневно!
В команде "General SD" внедрили новую традицию - Киноклуб "El cinema".
Теперь у них есть просмотр командой фильма и его обсуждение на последующей командной встрече :)
У каждого из нас есть фильмы, после которых жизнь делиться на до и после, настолько они сильные и вдохновляющие. Давайте ими делиться и обсуждать)
Наши друзья из команды S.P.E.C.I.A.L запустили традицию: "Каков твой эмоциональный фон сегодня?" И теперь им проще понять настроение коллег, т.к. лучше один раз увидеть фон, чем услышать ответ «у меня все нормально». Добавим эмоциональные фоны в наши встречи!
Давайте быть ближе и поддерживать друг друга. Не надо слов - покажи фон.
Месяц был насыщенным, а впереди ещё два!
Мы сами создаем свой мир ежедневно! Пусть он будет великим!
Следующий дайджест
1 сентября
1 сентября
